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Notre approche RSE repose sur trois piliers : la durabilité environnementale, le bien-être de nos collaborateurs et l’engagement envers les communautés locales. Nous investissons dans des technologies énergétiques innovantes et respectueuses de l’environnement pour réduire notre empreinte carbone et promouvoir l’utilisation d’énergies renouvelables.
Chez Inoserv, nous contribuons à la lutte contre le réchauffement climatique en accompagnant nos clients vers la transition énergétique. Grâce à nos solutions innovantes et à notre expertise technique, nous optimisons la consommation d’énergie de leurs installations et améliorons durablement leurs performances.
Nous favorisons les fournisseurs et prestataires français et européens afin de réduire les impacts liés au transport, soutenir l’économie locale et garantir la qualité et la traçabilité de nos équipements.
Nous limitons nos émissions de CO₂ grâce à une flotte de véhicules électriques et hybrides, à la proximité de nos ateliers et à la promotion des déplacements en train. Chaque action vise à réduire notre impact environnemental.
Nous recyclons la majorité de nos déchets (cartons, plastiques, métaux) via des filières locales et réparons notre matériel usagé pour prolonger sa durée de vie. Les pièces en bon état sont réemployées, les autres recyclées.
La sécurité est au cœur de nos priorités. L’amélioration continue de nos process et protocoles garantit des conditions de travail optimales, avec un résultat exemplaire : 0 accident depuis 5 ans sur nos chantiers.
Nous avons ouvert un centre de formation interne pour accompagner la montée en compétences de nos équipes. Chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un parcours individualisé et d’un parrainage pour faciliter son intégration.
Nous valorisons la diversité des origines, des parcours et des profils, et encourageons une réelle mixité femmes-hommes, aussi bien dans nos bureaux que sur nos chantiers. Chacun doit pouvoir s’épanouir et évoluer au sein d’Inoserv.
Nous ouvrons nos postes aux personnes en situation d’insertion ou de réorientation et accueillons des collaborateurs en situation de handicap. Cet engagement fait de notre entreprise un environnement de travail inclusif et solidaire.
Nos experts vous accompagnent pour concevoir la solution la plus efficiente.
Nos équipes vous répondent sous 48h pour étudier la faisabilité de votre projet.
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